赛事竞技部面试题及答案_赛事竞技部面试题及答案解析

赛事竞技部面试题及答案_赛事竞技部面试题及答案解析

       下面将有我来为大家聊一聊赛事竞技部面试题及答案的问题，希望这个问题可以为您解答您的疑问，关于赛事竞技部面试题及答案的问题我们就开始来说说。

1.面试答辩问题及答案有哪些

2.语言表达能力面试题及参考答案

3.社团面试常被问到的经典问题及答案

4.有关竞岗的面试问题及答案(2)

5.文体部面试问题及回答分别是?

面试答辩问题及答案有哪些

       面试答辩问题及答案具体如下：

       1、你教的学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办？?答：如果他很任性，应多让他和别人相处，体会一下世间的人情冷暖，多去帮助他人培养自己的爱心。另外，他很急躁，不爱学习，是不是他进入了青春期，有叛逆的思想。

       或许是对学习没兴趣，多给他读一些名人成长的故事和励志文章。再有可能就是他学习不好，所以很急躁，想学习好却没有办法，应多和他沟通，找合适的方法培养他的学习兴趣。

       2、如何处理迟到的学生？?答：首先，要了解孩子迟到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的。

       有事要提前让家长或同学帮忙请假；对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。

       3、如何规划未来十年的职业生涯？ 答：分阶段：前五年；后五年:努力提高科研能力。这只是我的初步规划。人忙忙碌碌，十年的光阴很快就要过去，所以人生总得规划一下；但是人生总按照规划就不会出彩。由于人的知识有限、社会经验缺乏。随着年龄的增长，阅历增多。

语言表达能力面试题及参考答案

        面试题目及最佳答案事业单位

        面试题目及最佳答案事业单位，对于面试题的回答，这是直接决定着事业单位对求职者的前途和命运的决定,也是所有人都会重点关心的问题，以下面试题目及最佳答案事业单位。

面试题目及最佳答案事业单位1

        篇一事业单位面试问题大全及答案

        面试题目：你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作?

        答案

        (1)宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。我国已进入全面建设小康社会的新时期，新时期政治工作内容更复杂，任务更艰巨，因而更要积极开展思想政治工作，才能适应新时期新的形势和发展的需要。因此，新时期开展思想政治工作更具有必要性。

        (2)掌握干部群众的思想动态，及时向党组织汇报情况。做好思想政治工作，必须掌握群众的思想动态。作为宣传处长，一定要经常深入干部群众当中，了解群众的思想状况，发现问题及时向党组织汇报，保证党组织能及时采取措施，解决干部群众中存在的思想政治问题。

        (3)采取多种方式提高部分干部和群众的思想文化素质。我担任处长后，一定要根据干部群众的思想实际情况，开展演讲、论辩、知识竞赛等活动;努力提高大家的思想文化素质。

        篇二事业单位面试问题大全及答案

        面试题目：假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做。

        答案

        首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也许因为其他的原因目前不能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。如果等上一段时间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较高，比如说聚会，或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。如果他周转没问题的话，我认为他会还的，如果他不还，那我也不再提起这个问题。朋友如果明白我的难处，他会想办法还的，毕竟友情远比金钱重要。

       

        篇三事业单位面试问题大全及答案

        面试题目：你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

        答案

        很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。其四，我相信领导的眼睛，如果不从提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。

        篇四事业单位面试问题大全及答案

        面试题目：你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，问你会怎么办?

        答案

        首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要，领导比我更有原则性，领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务，我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务，如果因为为了完成领导交付的.任务致使自己的本职工作受到影响，我会加班完成本职工作，然后向直接领导自己的上级作出相关解释。如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务，我会先完成自己的本职工作，然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的，但是服从原则更重要。

面试题目及最佳答案事业单位2

        自我评估式问题的面试题目

        NO 1、 在前任工作中，你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

        NO 2、 请你自己描述一下自己。

        NO 3、 到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?

        NO 4、 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?

        NO 5、 你认为你的工作效率怎么样?

        NO 6、 什么东西促使你努力工作?

        NO 7、 你认为你对工作的最重要的贡献是什么?

        NO 8、 如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和长处?

        NO 9、 什么特别的素质使你和他人有所区别?

        NO 10、 你为什么认为你很胜任这个工作?

       

        面试问题之五大“最”

        每次去公司 面试 ，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的 面试 中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的 面试 大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求职者英文和口语水平的重要的指标。标准的发音，沉稳的节奏再加上适当的措辞，很可能一开始接就考官留下一个很好和印象分。所以，我觉得越是看似普通的问题，就越应该认真对待。

        最莫名其妙的问题

        一次，我去了一家著名的化妆品公司面试。据说那家公司非常看中员工的形象，而且选拔的要求也比较怪，所以我格外的小心。大部分的过程还算顺利，尽管考官的脸色一直冷冰冰的，可是到了最后，她忽然仔细的打量我起来，然后莫名其妙的问了一句：“你有没有染过头发?”这一问，还真把我问呆了，搞不懂她到底是什么意思。回答“是”还是“否”呢?我犹豫了好一会儿才作了肯定的回答，接着考官却什么也没说就结束了面试。结果，我顺利的进入了下一轮，但是对那个问题我始终想弄明白个究竟。

        最幽默的问题

        记得有一次在一家跨国公司面试，落座之后，我正欲“背诵”个人简介，考官却突然奔出一句话：“你先用英文给我一个笑话吧”。顿时，我惊呆了。面试了这么久，还没听说过要讲笑话的，而且还是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一条前几天朋友发给我短信笑话，用疙疙瘩瘩地英文复述了一边。上帝保佑，讲完之后，那考官居然哈哈大笑起来，我这才松了一口气。真没想到如今的招聘还要考察我们的“洋幽默”水平，真让人啼笑皆非。

        最令人尴尬的问题

        成绩向来是公司择人的重要标准之一，因此面试时考官通常会问一些有关学习的问题。如果你的学习成绩出类拔萃那自然很好应付，不然，这样的问题往往会令你非常尴尬。诸如“为什么你的大学成绩中等或偏下，为什么会有不及格或重修的课程”等等，如果事先没有准备的托词，就只有憋在那儿哑口无言的份儿了。

        最“不是问题”的问题

        在面试的时候，如果是外企，经常会碰到蓝眼睛、黄头发的老外考官。这种情况下，往往要求英文的听说和理解水平到达一定的层次。如果自己的英文还不够过关，那么面试时更多的麻烦，就不是来自问题回答本身，因为很多时候你会连题目都听不懂，这可就麻烦大了。

面试题目及最佳答案事业单位3

        实用面试题目回答分析

        1、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?

        回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：认识自己的缺点并有改正的态度。你可以说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”

        2、你欣赏哪种性格的人?

        回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有"实际行动"的人。

        3、你通常如何处理别人的批评?

        回答提示：①沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评;②我会等大家冷静下来再讨论。

        4、你怎样对待自己的失败?

        回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

        5、什么会让你有成就感?

        回答提示：尽我所能，完成一个项目或者做好一件事。

        6、眼下你生活中最重要的是什么?

        回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的;望能在贵公司任职对我说最重要。

       

        7、你为什么愿意到我们公司来工作?

        回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”，“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

        8、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?

        回答提示：这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱。千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。

        9、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

        回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

        10、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到他的要求,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么做?

        回答提示：(1)我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。

        (2)我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。

        (3)根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。

        (4)我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。

        (5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

社团面试常被问到的经典问题及答案

       语言表达能力是招聘者在 面试 中经常考查的能力之一，语言表达能力的好坏会影响个人求职者的求职成败。下面是由我分享的语言表达能力 面试题 及参考答案，希望对你有用。

        语言表达能力面试题及参考答案

       　1.编 故事 ：河流、冰冷、墙、订书机、急躁

       　「参考答案」小王是一个乡村教师，那年冬天，他到县城去采购一些教学用品，回来经过一条独木桥时，不小心滑倒到河流中，连袋子里的东西也掉了出来，小王顾不上冰冷刺骨的河水，连忙去捞，但是捞来捞去，就只找到一个订书机，奇怪了，其他的东西到哪儿去了?正在小王急躁地找来找去的时候，忽然耳边听到一阵鸡啼声，他猛得爬起来，不小心撞到墙上，他摸着头，呼了一口气，原来是做了一场恶梦。

       　2.编故事：意见、汽车、比赛、犯罪、青年

       　「参考答案」几个青年因为跟家里父母的意见不合，不服管教，所以决定离家出走，一起到大城市捞世界。在大城市里，看着街上人来人往，道路上汽车川流不息，而他们身无分文，只好过着流浪的日子。在生存的压力下，他们走上了犯罪的道路，加人了抢包一族，他们甚至展开比赛，看谁抢夺的财物最多。但是多行不义必自毙，公安部门掌握了他们的犯罪证据，很快把他们绳之以法，使他们得到了应得的下场。

       　5.串词：展示、策划、高兴、网络、敏捷。

       　「参考答案」小王在某某网络公司今年举办的比赛中，展示了敏捷的思维能力和高超的策划能力，从而赢得了头奖，高兴之下，他请我们这帮朋友到他家聚会庆祝。

       　6.串词：发展、诚信、事业、智慧、小康。

       　「参考答案」我国现在处于全面建设小康社会的阶段，正大力提倡诚实守信。的确，诚信是构筑社会良好关系的桥梁，一个人想要取得事业的发展，除了具有智慧和勤奋，还必须保持诚信。

       　7.串词：兴奋、树林、河流、成功、努力。

       　「参考答案」经过大家的共同努力，终于成功地扑灭了大火，沿河流一带的大部分树林得到保护，这是一件值得兴奋的事。

       　8.编故事：判断、升级、意向、联系、交通。

       　「参考答案」老李是交通系统的工程师，负责公路测量。因为测量设备非常落后，造成误差很大，难以做出正确的判断，所以老李产生了升级测量设备的念头，他把这种意向积极与上级联系、沟通，上级终于批准了他的建议。

       　9.串词：环境、实力、旅游、基础、发展。

       　「参考答案」旅游产业想要取得快速发展，首先必须苦练内功，打好基础。需要我们从交通、饮食、住宿及服务环节给游客创造一个良好的外部环境，这样才能提升旅游产业的实力，吸引更多的游客，带动更多的产业共同发展。

       　10.串词：活动、金融、病毒、细菌、故障。

       　「参考答案」现代银行在处理金融账目的时候，越来越多地借助计算机和计算机网络。然而在享受计算机所带来方便的同时，也面临着计算机病毒入侵问题。计算机病毒好比人体内的细菌，细菌在人体内的活动和繁殖会使人生病，而计算机病毒入侵计算机后则会使计算机出现故障。如何尽量避免计算机病毒带来的危害，已经成为银行界考虑的问题。

       　11.编故事：**、部门、简单、推断、价格。

       　「参考答案」老李和老侯是一个部门的同事，下班后约定一起去看**，到了**院门口，他们通过**海报简单推断，觉得其中一部喜剧片比较好看，虽然价格贵了一点，但是他们毫不犹豫地买了票。

       　12.串词：价格、凝聚、信用、捐献、办法。

       　「参考答案」某地发生严重洪涝灾害，某些不法商贩不顾人道不讲信用，乘机哄抬生活必需品价格，让灾民生活雪上加霜。政府立即出面制止了这种行为，拨款赈灾，并呼吁全国人民以自愿捐献的办法支援灾区。捐献到灾区的钱、物，无不凝聚着党和国家、人民那沉甸甸的爱心。

       　13.编故事：曙光、房屋、陷阱、湖泊、交通。

       　「参考答案」小李富有冒险精神，这次他和朋友去了一个小岛探险，到达目的地后，才发现那里人烟稀少，湖泊密布，房屋难得一见，而且交通极不方便。接着他们进入了一个岩洞，里面阴森恐怖，仿佛一个个陷阱在等待他们，他们互相鼓励，互相帮助，终于在天亮前走出了这个岩洞，迎来了新一天的曙光。

       　14.串词：模范、应届、自律、评选、收入。

       　「参考答案」小王是今年的应届 毕业 生，进入单位工作后，尽管收入不高，但他严于自律，努力工作。他目前最大的希望就是两年内能够在模范人物的评选中胜出，成为单位的中坚力量。

       　15.编故事：休假、事件、车辆、钢琴、清楚。

       　「参考答案」小李今天休假，他正愉快地开着车准备去野外踏青，突然发现前面高速公路已经堵塞了，打听才知道前面发生了比较严重的车辆相撞事件。小王清楚地知道，一时半刻是走不了了，无奈之下，只好打开音响，播放自己最喜欢的钢琴曲，借以打发等待的时光。

       　16.串词：合作、阳光、操作、成功、探索。

       　「参考答案」阳光和水分的合作，可以给大地带来一片生机，而企业间的强强联手，联合操作，共同探索发展方向，无疑更能给企业带来巨大的成功。

       　17.串词：树木、生命、呼吸、计算机、改变。

       　「参考答案」二十一世纪是信息时代，通过计算机上网，可以帮助我们了解外面世界的改变，还可以了解树木是如何通过呼吸效应为人类生命的健康而服务的。

       　18.串词：电视、发展、小康、清洁、满意。

       　「参考答案」从电视上我们可以看到，随着我国社会的不断发展，很多家庭不但过上了小康生活，而且很注重生活质量。有些家庭在休息日外出郊游时，把打扫卫生、清洁家具等工作交给家政服务公司来做，这样既可以从繁重的家务中摆脱出来，又增加了社会就业。这不失为一个令人满意的好办法。

       　19.串词：饥饿、光线、怀疑、房屋、启发。

       　「参考答案」小明下班后发现房间里的光线昏暗，原来一个日光灯坏了。他怀疑电路出了问题，于是火速 修理 ，但一直修理到晚上都未能修好。小明觉得非常饥饿，就在这时，他回想起自己上电工课时，老师说的一句话，大受启发，很快就把问题找了出来并解决掉。房屋终于明亮了。

       　20.串词：空虚、湖泊、原则、印刷、展示。

       　「参考答案」小李是一名摄影家，他特别钟情于湖泊的美景。即使孤身一人前往郊区拍摄，他也从来没有觉得空虚，反而自得其乐。他做事很有原则，工作很负责。他把拍出来的照片投稿到杂志社。让他们把相片印刷出来，让湖泊的美景能展示在人们眼前。

       　21.串词：丰富、摇篮、水平、编译、活动。

       　「参考答案」王老师是一个有着丰富编译知识的人，他工作的地方是一所有着?编译人才的摇篮?著称的学校，很多学生在他的教导下，在比赛、活动中屡次获得好成绩，为社会培养了一批批的编译人才。虽然王老师桃李满天下，但他不满足于现状，不断地提高自己的水平，继续为写一本编译书而努力。

        语言表达能力训练 方法

       　(一)勤于倾听，细心领会

       　听是说的基础。要想会说，首要的前提条件就是养成爱听、多听、会听的好习惯，如多听新闻、多听演讲、多听别人说话等，这样就可以获取大量的、丰富的信息。这些信息经过大脑的整合、提炼，就会形 成语 言智慧的丰富源泉。培养听的能力，就为培养说的能力打下坚实的基础。

       　1.多听时政要闻，领会方针政策。目前，电视是最感性的语言来源。注意多看多听时政要闻和深度访谈性节目，如报考厅级职位的应试者，多听央视的?新闻联播?、?焦点访谈?、?新闻调查?、?面对面?、?朝闻天下?和?新闻1 +1?等栏目，报考处级或科级职位的应试者，应多听所在省、直辖市或自治区的新闻栏目。这样，应试者就可以达到以下三个目的：一是可以更多地了解党和国家、地方上的大政方针、路线政策，了解国家或地方的大事、新事、奇事、怪事，或发生在老百姓身边的一些生活琐事;二是可以更好地学习别人的交谈技巧，听我们国家的***讲话的方式、思考问题的角度和解决问题的 措施 等;三是能经常学习和吸收一些新的语言，尤其是与国家大政方针有关的以及与领导干部有关的词汇。

       　2.多听群众呼声，分析百姓所想。想是让思维条理化的必由之路。在现实生活中，很多时候我们不是不会说，而是不会想，想不明白也就说不清楚。在向考官说明一件事情、介绍自己之前，要认真想想事情发生的时间、地点和经过;多分析一下社会的矛盾及其产生的原因、对策，解决后对树立、提升党和国家、政府形象的好处，以及不及时解决对产生什么危害;多想一想老百姓的所想、所需、所求、所盼，等等。有了比较条理化的思维，才会使自己的语言更加条理化。

       　3.多听反对意见，分析前因后果。凡事皆有前因后果，也有利弊。领导干部要做的是为老百姓做些实实在在的事，是要成绩的，但是领导干部绝对不能面对成绩沾沾自喜，不思进取，更多的是居安思危，多听反对意见，分析这些反对意见出现的原因、危害及其相应的对策等。

       　(二)勤于积累，分类归纳

       　仅言语表达能力而谈言语表达能力还是远远不够的，还必须努力积累有关的知识。大家都会发现，那些伶牙利齿的?巧舌媳妇?，尽管能说会道，但却登不了?大雅之堂?。出色的言语表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的 文化 修养。为此，应试者还必须勤于积累大量的知识并分类归纳。注重知识的积累包含着两层含义：其一是自觉积累;其二是整理归类。

       　1.自觉积累。处处留心皆学问。知识的积累可以说是每时每刻都在发生的，但是如果我们不能把所看、所听、所想到的知识同领导干部面试的内容自觉地联系起来，那么这样的知识要么稍纵即逝，要么成为无用的信息堆积在?垃圾库?里。对知识积累的?自觉性?主要通过以下几个途径进行：

       　(1)广泛阅览中的积累。这一途径强调的是经常性地对诸如《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》和地方上的党报党刊上新闻资料的阅读积累，自觉地关注同面试内容相关的大量材料，并把那些诸如政治、法律、沟通交流、事件处理方面的典型的、实用的材料采集下来。

       　(2)? 热点 ?材料的积累。社会热点是领导干部面试最常考的题型之一，甚至可以说是必考题型(如湖北2010年10月19日、20日的厅级职位的第一题、有关的专业题)。这些材料往往具有新颖性、生动性的特点，能充分体现学生的综合分析能力。因而当出现这些热点时，要自觉地关注和收集这些材料，特别是最近一年内在国内或地方上发生的有自己所报考的职位相关的社会热点材料。

       　(3)方针政策理论的积累。领导干部需要贯彻落实党和国家的路线、方针、政策。在面试过程中，虽然很少直接对理论进行考察，但应试者在面试过程中，应试者必须通过对问题的分析来体现自己的政治敏感性。有很多应试者几乎没有政治敏感性，就只知道现在要落实?科学发展观?、?以人为本?，但不知道这些思想在政治建设、经济建设、精神建设、生态建设和就业、住房、医疗、 教育 等民生问题等方面上的具体落实，更不知道在自己所报考的职位如畜牧工作中的细化和结合。所以，应试者要结合自己所报考的岗位，做更深入、更详细地了解、积累党和国家的路线方针政策等，并尽力做到细化、实用化。

       　(4)相关专业能力的积累。大多数应试者专业实践能力相对较差，故应多注意与其所报考岗位的职级、职位的职能和专业 经验 的积累。

       　2.整理归类。由于积累的材料数量大、范围广、时间长，如果不能及时进行整理归类这些材料，随着时间的推移要么逐渐被遗忘，要么束之高阁堆放在某个角落，待到用时难以找到，难发挥预期的效果。因此，应试者应对积累的材料按照综合分析、语言表达、沟通协调、突发事件应对、工作创新和个性特征等测评要素进行分类梳理和归类。

       　(三)勤于思考，提升素质

       　没有自觉的积累，就不会产生思考;没有勤于的思考，就不会形成丰富的知识。知识材料的积累，仅仅为应试者分数的提高提供了可能性，而要使这种可能性转变为现实性，则依赖于另一个过程，即对所积累的教材进行分析、提炼、修改、对比等处理，使它们能准确地熔合在面试答题过程中，使面试过程显得新颖、生动、形象，让考官易于接受。应试者勤于思考的过程，就是提升自己素质的关键过程。同样的材料，有的应试者能在面试中运用地灵活自如，有的却很牵强附会。这些不同的结果恰恰说明了对材料不进行思考处理，材料是不会自动体现自身价值的，甚至是废纸一堆。

       　(四)勤于练习，掌握方法

       　同样的话，由不同的人说，效果大不一样。言语表达能力好的应试者，他的语言感情丰富，层次清晰，语句生动活泼，语调铿锵委婉，语音洒脱自如，语速流畅轻快，再加上或对事件的组织全面、周密，或对问题的分析既有广度也有深度，或显示出了很强的沟通协调能力，都会使考官听得津津有味;相反，那些言语表达能力差的应试者，在回答问题时，或晦涩呆板，或言不及义，或背诵照搬，则会让考官昏昏欲睡。这样即使知识渊博，思路清晰，也难以发挥作用，达不到预期的效果。这就要求应试者必须勤于练习言语表达能力。

       　领导干部的发音非常重要。沉稳而富有磁性、高穿透力的声音能给人留下朝气蓬勃、富有激情、严肃而又亲切的印象，而这又属于领导干部个性特征的重要组成部分。人类发音，没有单独的发音器官，是使用呼吸器官、消化器官来做发音器官的。发音器包括呼吸器官、喉头和声带、口腔和鼻腔三个部分。其中，除了声带外，其他所有的发音器官都是?兼职?。说话时，横在呼出气流通道上的两条声带，迅速地一开一闭，把稳定的气流切成一串串的喷流，进而转换成听得见的峰音，随着舌、唇、腭等器官的运动，不断改变声道的声学性质，将峰音变成能区别的语音，通过胸腔、喉腔、咽腔、鼻腔、口腔组成的共鸣器放大而发出声音。这就是发音的全过程。从这个过程中可以看出，发音效果如何，与呼吸、声带、共鸣器等有着直接的关系。

       　要想使说话的声音好听和持久，就要正确的运用共鸣器。而运用共鸣器的关键在于处理好?畅?与?阻?的对立和统一关系。所谓?畅?，就是整个发音得声道必须畅通无阻，胸部舒展自如，喉部放松滑润，脊背自然伸直，以便声音不憋不挤，形成一个声柱流畅地奔涌出来。所谓?阻?，并不是简单的把声音阻挡住，而是不让声音直截了当地通过声道奔涌出来，让它通过共鸣器加工、锤炼、变得洪亮、圆润、雄浑、优美动听。

有关竞岗的面试问题及答案(2)

       　走进大学校园，校园里各种各样的社团让你眼花缭乱，心怀激动的填写心仪社团的报名表的同时是不是也在担心面试不能过，下面就由我为大家介绍一下社团面试常被问到的经典问题及答案的文章，欢迎阅读。

        社团面试常被问到的经典问题及答案篇1

       　1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

       　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

       　2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

       　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

       　3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

       　a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

       　b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

       　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

       　4、谈谈你加入XX部门的优势?

       　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

社团面试常被问到的经典问题及答案篇2

       　1如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

       　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

       　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

       　2 对你影响最深的一句话。

       　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

       　3你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

       　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能?搭?上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

社团面试常被问到的经典问题及答案篇3

       　1一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

       　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

       　2你有什么业余爱好?

       　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来?点缀?你的形象。

       　3谈谈你的缺点。

       　不宜说自己没缺点。

文体部面试问题及回答分别是?

       30.主持会议，争执不下，各有利弊，怎样处理?

       　⑴要沉着冷静，正确分析双方的利弊，找出症结所在;

       　⑵要引导双方扩大共识，缩小各自的分岐;

       　⑶视问题缓急，或下次再议，或求同存异，形成合理的贯彻议案。

       　31.如何做到创新(发展、竞争)?

       　⑴思想是行动的先导，必须在始终保持创新的思想和与时俱进的精神面貌; ⑵及时吃透上情，明确创新的目标和方向;

       　⑶切实摸清下情，夯实创新(发展、竞争)的基础;

       　⑷依靠群众，用实践不断修正创新(发展、竞争)中出现的曲折。

       　32.如何树立正确的权力观?

       　⑴要树立正确的权力观，权力是人民赋予的，手中的权力只能是为群众办实、好事的，而不能成为一已谋私利的工具;

       　⑵在工作中，要坚持原则，严格按政策、规定办事;

       　⑶不断提高自身的素质，提高权力行使的质量和效率。

       　33.亲友相求怎么办?

       　⑴坚持原则，违返原则的事坚决不办;

       　⑵晓之以理，动之以情，争取理解;

       　⑶在不违反原则的情况下，采取适当方式提供帮助。

       　34.遇到重大突发事件如何办? ⑴保持镇定，问明情况，做好记录;

       　⑵要求对方镇定并采取 措施 ，防止事态扩大，必要时请求支援;

       　⑶迅速向领导汇报，请求指示;

       　⑷做好防范措施方面的建议。

       　35.在实际工作中，科级干部常常处于上级领导与群众的?夹缝?之中。?刺猬理论?认为：冬天刺猬彼此将身上的针状刺靠拢防寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会刺伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的?度?。你认为应如何把握这个?度?怎样处理好与上级领导和群众的关系?

       　⑴把对上级负责和对群众负责结合起来，尊重和服从上级的正确领导，又要反映民情民意;

       　⑵同上级领导与群众要?君子之交?，对上级领导要亲而不昵，近而有节，对群众要满腔热忱，平易近人;

       　⑶处理关系要作到公平合理，主动沟通，协调矛盾，居中有度。

       　36.假如你通过这次竞争上岗走上新的领导岗位，你的工作重点是什么?怎样设计新的工作目标?

       　⑴角色要转变，定位于新的?领导?岗位;

       　⑵抓住本岗位工作重点，熟悉本岗位业务;

       　⑶重点不能太多，要对选择重点进行阐述;

       　⑷工作目标合理，计划周密，具有可操作性。

       　37.你发现你科室中有几个人缺点很明显：张三爱占小便宜，对个人利益斤斤计较，私心较重;李四爱传闲话，拔弄是非;王五恃才自傲，听不进不同意见;赵六胆小怕事，看领导眼色行事。你做为科长(或副科长)如何看待和对待他们?

       　⑴要认识到?金无足赤、人无完人?任何人都有其长处，也存在缺点和不足; ⑵要知人善任，扬其所长，避其所短。如对张三，尽量不安排他从事财务方面的工作，对李四尽量不安排他从事协调组织方面的工作，等等;

       　⑶要动之以情、晓之以理，用爱护的态度去帮助他们分析产生缺点的原因，在实践中帮助改正。 38.科室内有一名工作人员在工作中出现了失误，你作为科长应如何处理?

       　⑴问清情况，查明原因;

       　⑵采取积极措施弥补因失误造成的影响;

       　⑶对出现失误的同志进行批评教育，影响较大的向分管领导汇报;

       　⑷作为科长应主动承担责任，并注意 总结 经验教训，加强对科室人员的教育管理，避免类似情况的发生。

       　39. 有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。

       　⑴磨合效应的寓意是：要想达到完美的契合，必须双方都做出必要的让步，彼此熟悉、彼此适应。

       　⑵在生活和工作中，无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间，都需要在性格、工作方式等方面进行磨合，才能达到默契、形成合力。

       　⑶竞争上岗的干部，到达工作岗位后也需要一定时间的磨合，这种磨合包括对工作环境的适应，对工作职责、工作内容的了解，与同事间的彼此熟悉等多个方面，只有经过磨合期，才能使工作顺利开展。

       　40.如何调动科室人员的积极性?

       　⑴向科室人员经常灌输本职工作的重要性，使其增强干好工作的责任心和光荣感;

       　⑵坚持原则，处事公道，以身作则，当好表率;

       　⑶对表现好的及时表扬，表现差的经常进行批评教育，弘扬正气，奖罚分明; ⑷关心体贴科室工作人员，注意帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题。

       　41.假如你是某科的副科长，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但由于相互沟通少，科长对你抱有一定的成见，对你的工作指责多、批评多、表扬少，你应该怎样对待? ⑴应保持冷静、克制，不当面顶撞;

       　⑵工作中事前多请示，事后要多汇报;

       　⑶主动找科长谈心，沟通思想，消除误解;

       　⑷放下包袱，消除顾虑，继续努力做好本职工作。

       　42.你竞争上岗走上工作岗位后，对分管领导的工作作风感到不适应，你应该如何对待?

       　⑴保持良好的心态，不要有悲观情绪;

       　⑵认真分析造成这种不适应的原因，制定改进措施和办法;

       　⑶认真领会领导意图，已达到相互适应，目标一致;

       　⑷主动与领导沟通思想，积极提出意见和建议。

        竞岗 演讲稿 范文

       　尊敬的各位领导、同事：

       　大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

       　我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

       　一、本人工作经历

       　我于20XX年 毕业 于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

       　二、任期三年工作的汇报：

       　自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

       　(一)政治思想方面：

       　我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

       　(二)工作业绩方面：

       　在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

       　1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

       　2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现?以人为本?，构建?和谐医院?的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

       　3、发挥公共卫生的长处。以创建?学习型医院、争做知识型职工?活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

       　三、竞岗的有利条件

       　一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

       　四、我的工作设想

       　1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

       　2.要加强 儿童 预防接种信息 报告 管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务

       　3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。

       　4.辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

       　此致

        敬礼!

       　XXX

       　XXXX年XX月XX日

       文体部面试问题及回答：

1、你为什么要加入XX部门？你对XX部了解有多少？

       回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

2、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

       学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

       a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。

       b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力。

       这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好。

       面试技巧和注意事项：

       1、注意自己的态度，在面试时，面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。

       2、注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。

       3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。

       4、提前准备好一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍清楚自己的成绩，校内参与的项目以及实习经历等。

       好了，今天关于“赛事竞技部面试题及答案”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“赛事竞技部面试题及答案”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。