nba球员薪资规则是什么_nba球员薪资规则是什么意思

nba球员薪资规则是什么_nba球员薪资规则是什么意思

       对于nba球员薪资规则是什么的问题，我有一些了解和研究，也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。

1.nba顶薪合同规则

2.NBA选秀球员的工资怎么制定的？

3.NBA工资是怎么发放的？

4.NBA中各种薪金条款

5.nba薪金是怎样匹配的

6.NBA的各球队交易球员时薪资空间具体怎么计算？

nba顶薪合同规则

       法律分析：

       顶薪就是顶级的薪水，一名球员与自己的母队或另一支球队所能签下的最大合同（在规则允许下，单赛季年薪最高，合同年限最长）——在不考虑现实条件的前提下——就是“顶薪”。简单的说，球员的能力越高，他们能拿到的薪水就越高，但是这个薪水合同也是有上限的。NBA顶薪合同规定，第一年的工资为球队工资帽数字的25%，以后每一年以第一年工资数字的10.5%递增。下赛季NBA各队工资帽比上赛季上浮超过300万美元，达到4950万，25%即为1237.5万美元。

法律依据：

       《中华人民共和国劳动法》

       第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

       第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

       （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

       （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

       （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

       （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

NBA选秀球员的工资怎么制定的？

       第1章：工资帽奢侈税与薪水空间

        1.1：工资帽与奢侈税的概念

       与足球联赛不同，NBA是一个没有升降级的封闭联赛，所以他们必须有相关规定来保持整个体系的“生态平衡”，让没钱的球队也有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话，在NBA花钱也要受到各种限制。

       为了限制花钱，NBA引入工资帽和奢侈税两个概念。这是两个与球队薪水总额有关的数字，以2012-13赛季为例，工资帽为5800万美元，奢侈税为7030万美元。也就是说，一个球队的薪水总额达到5800万美元之后，将会达到工资帽，此时球队的引援等操作将会受到一定的限制，达到7030万美元后，将会达到奢侈税，这时候球队的操作不仅受到更多的限制，而且还将接受罚款。

       不过NBA的工资帽是软工资帽，达到工资帽之后操作仅仅是部分限制，还能够有一些操作让薪水总额超出工资帽。美国其他体育联盟有绝对不能超出的硬工资帽。选择软工资帽的好处是可以照顾市场需求和球迷情绪，比如说一个球队的当家球星在合同到期后想要留队，但球队薪水已经达到工资帽，如果硬工资帽的话他就无法留下来，软工资帽则可以。工资帽和奢侈税这两个数字与篮球相关收入（BRI）有关系，工资帽是下赛季预期BRI的44.74%，奢侈税是预期BRI的53.51%。不过由于这两个数据使用的都是预期BRI，和实际情况会有所差别，所以需要根据上一个赛季的实际情况进行微调，达到整体上的比例平衡。 这几项数据的具体计算方法比较复杂不需要了解，只需要记住每年的7月10日前后联盟会公布新赛季的工资帽和奢侈税以及其他一些相关数据就行了。

        1.2：劳资协议与停摆劳资协议（英文缩写CBA）可以理解为写满规则的合同。NBA本身是一个商业联盟或者一个大公司，30个球队的老板是出钱的，球员则是拿钱的，这钱怎么出又怎么拿，有什么规则，这需要双方坐下来好好讨论。讨论并签订的合同就是劳资协议。劳是劳动的一方，指的是球员，资是出资的一方，指的是老板。劳资协议是NBA运营的基础，是NBA的“宪法”。本文的所有内容都涵盖在劳资协议的范畴内。

       和所有合同一样，劳资协议也有他的有效期，快到期的时候双方就要坐下来重新讨论续约的问题。讨论成功，达成新的劳资协议，那么联盟就按照新的规则运行。讨论失败，双方达不成一致，那老的协议到期之后，NBA就停摆了。停摆后双方继续谈判，直到签订新的劳资协议为止。

       2005年劳资协议到期，但是双方分歧较小，在到期之前就达成续约，所以NBA无缝进入了下一个时代。2011年就不行了，双方分歧严重，7月1日到期之前没有达成新的协议，于是就停摆，直到12月8日才算达成新的协议，新赛季在12月底才开始。

       现在运行的这个劳资协议就是2011年达成的，除了战争等不可抗力或者一方向法院起诉并且获胜等极端情况外，理论上会在2020-21赛季到期，但球员和老板两个方面都有权利在2016-17赛季结束后终止该协议（终止的决定需要在2016年12月15日前提交）。不管哪个方面决定终止，双方都会有一番新的恶战了。

       1.3：球队总薪水和薪水空间的计算

       在1.1小节中提到的工资帽和奢侈税都是为了限定球队总薪水而产生的概念，那么球队总薪水都包含哪些部分呢？首先能够想到的是，球队大名单上所有球员的工资，包括激活和非激活的，以及他们的签字费等，这些肯定都算。

       其余的还有：赛季中期得到的球员，他的赛季总薪水全部算入工资总额中；买断球员的工资按照相关规定分摊入球队总额中；退役球员仍需要支付的工资；相关惩罚所占据的工资空间；已经提交但还未正式完成的操作所需要的工资空间；保留本队自由球员（比如伯德特例或者类似的规定）所需要的工资空间；向受限制自由球员开出邀请合同所占用的工资空间；未签约但也未释放的首轮秀所占用的工资空间；球队大名单低于12人后需要的“未满员工资（又叫虚拟底薪）”；未宣布放弃的中产特例、双年特例等特例，等等。

       这里面，买断球员和退役球员所占用的工资都有比较详细的规定，在第五章中将会逐条进行解释。已经提交但未正式完成的交易或签约，这个容易理解，比如说火箭用2000万签下了霍华德，虽然还没有正式审批通过（比如说正在体检），但也不能再拿这2000万去签约保罗了。向受限制自由球员开出邀请合同的工资同理，在该球员母队选择匹配或者不匹配前，也不能再用这部分空间来签约别的球员了。

       首轮新秀的工资都是固定的，在签约之前就占据相应的工资额。不过以下特殊情况可以从工资总额内去除：球队和球员在新赛季开始前签订书面协议，该球员本赛季不加盟该球队；该球员和非NBA球队签订合同，那么在常规赛开始后，该球员工资从总额内去除，但下赛季7月1日也就是休赛期开始后又要回来重新占据空间。 伯德特例又叫做伯德条款，球队在超出工资帽的情况下能够用这个特例续约本队的自由球员，类似的还有早伯德特例和非伯德特例，球队想要保留这些特例，就需要占用一定的薪水空间。这项规定非常重要，将会在第二章中详细解释。

       虚拟底薪是这样的，当一个球队低于12人的时候（包括合同期内的球员，还保留续约权的自由球员，开出的邀请合同，首轮新秀等等），那么规则就会虚拟一个“未满员”工资，金额相当于0年球龄球员的底薪合同，比如说11个人，就虚拟1个，10个人就虚拟2个，这都占据球队的工资空间。这一条仅限于休赛期。

       所以一种极端情况就有了答案，如果一个球队所有人都成了自由球员，那么他们会有全部的薪水空间吗？答案是否定的，因为他们薪水上有着12个虚拟合同。

       之所以是12人，是因为NBA规定一个球队至少要有13人，但使用空间意味着至少还要签约1人，所以这个数字去掉。这件事情在实际操作中的应用是：如果工资帽是6000万，球队现在11人占据5000万空间的话，虚拟底薪占据50万，那么就只能用950万签人。那么，有什么是不计算入球队薪水总额中的呢？

       赛季中期离开球队的球员工资；伤病导致结束篮球生涯的球员的工资；夏季联赛球员的工资；被特赦后的球员的工资；无薪禁赛球员被禁赛的那部分工资的50%不计算入奢侈税，但在计算工资空间的时候仍包含在内，比如说一个年薪1000万的球员禁赛半个赛季，那么禁赛部分的工资就是500万，50%就是250万，这些钱不用交奢侈税，但占据空间。

       讲明白球队总薪水，那么薪水空间就很容易理解了。球队总薪水与工资帽的差距，就是薪水空间。比如说工资帽是5000万美元的话，球队计算入总额的薪水是3000万美元，那么他们的工资空间就是2000万美元。这些薪水空间就可以用来签约自由球员了。

       1.4：超越奢侈税触发线后的惩罚

       NBA是软工资帽，也就是说球队能够超出工资帽，但是在工资帽之上NBA又设定了一个奢侈税作为“双保险”，球队薪水总额达到和超过奢侈税的话，就会有更严格的限制，并且接受处罚。和工资帽一样，奢侈税也与篮球收入有关，是通过计算得来的，具体数额联盟会公布于众。

       球队大名单是变化的，那么以什么时候作为缴纳奢侈税的标准呢？NBA规定，以常规赛最后一场为准，也就是说，如果球队在赛季中期将球员交易走了，那么他的薪水就不会被计入奢侈税之内。虽然都是薪水总额，但计算薪水空间时候和计算奢侈税时候还有一定差别的，比如说那些未签约的首轮新秀，保留伯德权的自由球员所占用的工资，在计算奢侈税的时候都不含在内。

       对于高于奢侈税的球队，联盟将会有罚款和限制操作等处罚措施，其中罚款是让人印象最深的一种。在之前的赛季中，罚款都是按照1：1进行的，相对来说比较温柔，但是从2013-14赛季开始，奢侈税处罚将会非常残酷。详细如下：超出奢侈税线以上的部分，0-499万美元按照1.5：1征收，500-999万美元按照1.75：1征收，1000-1499万美元按照2.5：1征收，1500-1999万美元按照3.25：1征收。之后每增加500万美元，征收比例将增加0.5，举例来说，球队工资总额超过奢侈税2000-2499万美元的部分，那么征收比例将会是3.75：1。 累犯处罚：如果一个球队在任意4个赛季中的3个赛季支付奢侈税的话（从2011-12赛季开始计算），那么超出的1美元将会在原来的基础上再增加1美元。举例来说，如果该球队超过奢侈税500-999万美元的话，将会执行2.75：1的征收标准，而不是原来的1.75：1。

       也就是说，在2014-15赛季，如果某个球队在2011-12至2013-14这连续三年内都缴纳奢侈税的话，那么这个赛季再缴纳奢侈税的话，就会按照累犯进行处理。从2015-16赛季往后，如果某个球队在之前4个赛季中有3个赛季缴纳奢侈税的话，再缴纳奢侈税就会按照累犯进行处理。

       以上征收标准都是分段计算的，也就是说，如果超出999万美元的话，0-499的部分按照1.5:1征收，500-999万美元按照1.75:1征收，最后再相加。

       这些缴纳的奢侈税去哪里了？有50%归联盟管理层支配，当然需要用在联盟相关的事情中，比如说建立利润共享系统等等，剩下的50%则是分发给那些没有缴纳奢侈税的球队。所以一个球队如果刚刚高于奢侈税的话，是最不划算的事情，比如说他们缴纳了20万美元奢侈税看似不多，但却少了可能几百万美元的分红（2012-13赛季是147万美元，2011年之前一般在400万美元上下）。

       每年的7月10日联盟在公布新赛季工资帽和奢侈税的同时，也会公布上赛季缴纳奢侈税的球队名单和金额。

       除了罚款之外，高于奢侈税的球队还受到那些限制呢？这里需要引入一个概念，英文叫做“apron”，国内译作“土豪线”，就是“奢侈税+400万美元”——以交易和签约后为准，相关规则都是以这个数字为标准的。

       （具体请查看“NBA规则大讲堂”（薪金制度）/link?url=E3eHrDsU0zyeLEfnWF_WUOPu_VmuwJw_L4hQPQ3bgUNAUJn77ELJW9eCzLKuJBF3G3rnM8tA_49ieaIRaZaGm919pAN_GZt7rY0QNFfdXP_）

NBA工资是怎么发放的？

       NBA新秀的年薪是50万-600万元左右不等。

       1、根据NBA规定，第一轮被球队选中的新秀如果通过球队体测和试训后决定加盟NBA，那么将获得一份为期四年但球队却拥有后两年的球队选项的合同(即所谓的新秀合同或“2+1+1”合同)。

       2、具体金额根据顺位高低而排列，顺位越靠前，获得的年薪越高。

       3、状元的年薪大约相当于NBA的中产阶级合同，四年平均年薪约为600万美元。

       4、以2014年选秀状元威金斯为例，新秀第一年的薪金为551万美元，接下来的三年分别为576万美元，601万美元，757万美元。而最末一位是科里-杰弗森，当年赛季年薪50万元。

NBA中各种薪金条款

       詹姆斯合同工资为3328万美元，然而詹皇打完下赛季真正能拿到手的却只有1673万美元，差不多只有账面上工资的一半；而另一位超巨库里，下赛季他的合同工资高达3468万美元，高居联盟第一，但其实库里真正能拿到手的只有1526万美元，比詹姆斯要少。

       其实NBA球员们能拿到手的工资远没有合同工资那么多，今天我们就一起来看看NBA球星们的工资到底是怎么回事。（仅仅只是工资，不包括球员们的其他收入）

       以下顺序是按下赛季合同工资由高到低排序的。

       我们以萌神库里为例来详细解读一下球员们的薪资情况。

       库里的合同工资总额是3468万美元，而他需要依次扣除的是：

       第三方托管费：346万美元；

       联邦税：1165万美元；

       州税及地方税：410万美元；

       经纪人佣金：95万美元；

       养老保险：1.8万美元；

       以上是扣除的，下面还有两项收入：

       返还上赛季第三方托管费：60万美元；

       联盟补偿：17万美元

       那么实际到手的是：1526万美元。

       勒布朗·詹姆斯

       合同工资：3328万美元

       实际到手：1673万美元，詹皇的到手薪资是排在联盟第一的。

       保罗·米尔萨普

       合同工资：3076万美元。

       实际到手：1556万美元。

       海沃德

       合同工资：2972万美元。

       实际到手：1474万美元。

       格里芬

       合同工资：2951万美元。

       实际到手：1423万美元。

       洛瑞

       合同工资：2870万美元。

       实际到手：1204万美元。

       康利

       合同工资：2853万美元。

       实际到手：1525万美元。

       威少

       合同工资：2853万美元。

       实际到手：1477万美元。

       哈登

       合同工资：2829万美元。

       实际到手：1514万美元。

       霍福德

       合同工资：2773万美元。

       实际到手：1435万美元。

       所以说啊，大家看着一个个巨星签了天价合同，比如今年夏天的库里和哈登，其实他们真正能拿到手的几乎都要打个对折。当然即使打了对折，对我们普通人来说，依然是天文数字……

nba薪金是怎样匹配的

       NBA新劳资条款更新（2005-2011版） 本劳资条款的使用期从2005-06赛季至2010-2011赛季，NBA有权将其延长至2011-2012赛季。此文主要介绍05-11版条款对于99-05版的更改，如果您不熟悉99-05版劳资条款，请到这里阅读。

       -选秀

       X 美国本土球员最低选秀年龄设定为19岁(日期以选秀当年12月31日前为准)，而且高中毕业至少一年；国际新秀为19岁。

       X 第一轮新秀和约从3＋1变为2＋1＋1（两次球队选项，分别在第一赛季和第二赛季末），完成4年合同的新秀成为受限制自由球员。

       X 球队允许承担的国际球员的和约买断费从35万上升至50万。

       X 新秀球员签约后30天才可转会。

       -NBDL联盟

       X 下赛季NBDL将扩展为15支球队，每两支NBA球队共享一支NBDL球队。

       X NBA球队有权将球龄不超过两年的球员下放到NBDL，随时可以招回，每年最多三次，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。

       X NBDL球员工资为三个月15000美元，下放的NBA球员按照NBA规则向原球队领取薪水。

       X NBDL球员最低年龄从20岁降低到18岁

       -自由球员

       X 和约最长年限由6年（使用伯德条款为7年）减为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅由最高的10%（使用伯德或早伯德条款为12.5%）降低为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。

       X 球员顶薪将根据球队BRI的48.04%计算（称作顶薪工资帽），球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。和上一届劳资条款一样，这个数字和球员上一份合同的105%取大。

       X 05－06赛季的中产阶级为500万美元，之后每个赛季递增前一赛季的8%。

       X 百万美元条款更名为“双年条款”，球队只能隔年使用，05－06赛季数字为167万美元，之后每个赛季递增前一赛季的4.5%。签约期最长两年，涨幅最高8%。

       X 球队仍然可以match受限制自由球员的邀请合同，但期限由15天减短到7天。

       X ”Gilbert Arenas规则“ －－ 第二轮新秀作为受限制自由球员，邀请合同（Offer Sheet）的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。），从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是：假设该球员第一年就拿到顶薪合同，则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9％。

       X 球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时，必须取整个合同的平均年薪计算。

       X 当受限制自由球员的原球队match邀请合同后，该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。如果原球队不match，则邀请合同的平均年薪记入新加盟球队的每年总薪金。

       X 底薪球员工资上涨3.5%

       X 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”，从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。

       X 想成为受限制自由身份的球员必须在6月25日之前行使自己的球员选项（如果是选项年）。

       X Gary Payton规则：转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约，必须等待30天（赛季中）或者20天（休赛期）。这是为了防止类似04－05赛季波士顿转出Gary Payton后立即签会的事情再次发生。

       X ETO的执行时间从和约第5年后改为第4年后。

       X 球员不得从球队获取现金之外的其他补偿。

       X 一般合同的签约花红不得超过和约总额的20％（原先为25％）。06-07赛季开始，邀请合同的签约花红不得超过和约总额的17.5％。

       X 签约花红将按照当年薪金的比例分派到每年的球队薪金计算中去，而不是过去的平均分配方案。底薪合同不得带有签约花红。

       X 合同奖金条款不得包含类似“某天仍然呆在此球队”，“为此球队效力xx天”，“必须打满xx场比赛”的条件。

       X 向受限制自由球员发出的邀请合同（offer sheet）最短期限改为两年，不得包括任何选项年。如果该球员的原球队不但开出了报价合同（Qualifying Offer），还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择，则其他球队发出的邀请合同必须至少为三年期。

       X 以一年底薪签约的球员，如果服役年龄超过2年，球队只需要按照2年底薪球员标准支付工资，差价部分由联盟支付且差价不记入球队薪金总额。

       X 如果转会花红造成该球员年薪超过顶薪数额，那么该花红将被自动降低甚至全部废除（仅对05年后新签定的合同和续约有效）。

       X 每赛季1月10日开始，上个夏天未使用的中产阶级，双年条款，伯德和非伯德条款等开始贬值，每天降低原价值的1/180。

       X 7月冻结期年历： 2006/7/1 - 2006/7/11 2007/7/1 - 2007/7/10 2008/7/1 - 2008/7/8 2009/7/1 - 2009/7/7 2010/7/1 - 2010/7/7 2011/7/1 - 2011/7/7（选项年）

       -转会

       X 原先的115％薪金匹配加10万美元规则，变为125％薪金匹配＋10万美元。

       X Alonzo Mourning规则：联盟主席有权对转会后拒绝为接手球队效力的球员进行经济或者禁赛处罚。

       X 选秀新人签约后30天内不得转会，其他球员签约后3个月或者下一个12月15日（两者取晚）之前不得转会。

       X 如果一名身背1年期合同的球员在本合同结束后将拥有伯德或早伯德权，那么转会必须取得本人的同意。如果本人同意后转会，这名球员自动失去伯德或早伯德权，被看作是以自由球员身份重新签约。

       X BYC状态在BYC生效后6个月或者下一个6月30日（两者取晚）之前有效。

       -球队

       X 取消”伤病名单“，以”active list（激活名单）“和”inactive list（冷藏名单）“代替。

       X 激活名单最低人数由11人上升至12人，冷藏名单最低1人，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。如果球队有四名伤员，冷藏名单可以破例收容此四人。联盟必须保证赛季时各球队的平均激活名单人数为14人。球队可以在比赛日当天决定冷藏名单，冷藏名单没有最短停留期限。

       X 和约在身的永久性受伤球员将继续占用球队薪金空间一年。

       X 最低总工资为3712.5万美元。

       X 计算球队奢侈税时（而不是自由人签约或者转会时的薪金判断），0－1年球龄球员的底薪工资按照2年球龄底薪工资计算。

       X 球队必须保证球员在规定发薪日至少收到20%的薪水。

       X 永久性伤残的球员的工资将在受伤退役后1年从球队薪金总额中去除（如果他的和约年限仍然未到）。

       -联盟

       X 保证球员得到篮球事业收入（BRI）的57%，保证金返还上限定为BRI的57%。如果某一年的BRI高于04-05赛季BRI的130%，则该赛季和之后所有赛季球员将得到57.5%的BRI。

       X 球员上交的10%保证金在本条款第一年不变，2－5年减为9％，最后一年及选项年减为8％。

       X 各队工资帽由篮球事业收入的48%上涨到51%（05-06赛季为49.5%）。

       X 无论总体薪金情况如何，联盟每年都会征收奢侈税。

       X 奢侈税触发线定为61%BRI,在每个赛季开始前就根据预测BRI确定当年数字。超过触发线的球队按照1：1的比例缴纳税款，超出1美元罚款1美元。

       X 奢侈税和保证金将平均分配给各球队。

       X 如果一名球员不是第二轮新秀，且工资低于两年球龄的底薪标准，那么在计算奢侈税工资时，他的工资按照两年球龄的底薪计算。

       X 类似于本地媒体的长期大额合同，将在和约年限内平均分派到每年的BRI当中。

       X 如果电视合同大幅度下降，联盟可以中止现行劳资条款。

       -其他球队会得到一个一次性的遣散名额（05年8月15日前），用来遣散一名球员（或者用在一名已经遣散的球员的和约上）。该球员继续从球队领取工资，薪金继续计入球队薪金总额，唯一特殊的是计算奢侈税时该球员薪金将从球队薪金总额中划去。球队在遣散和约到期不得回签该球员。遣散球员在6月21日后不得有转会或签约行为。被遣散球员的新合同部分收入将返还给原遣散球队。 10月1日至6月30日之间，所有球员将可能接受4次随机药品抽查。1次查出使用竞技类（Performance-Enhancing）药物禁赛10场，第二次25场，第三次整赛季，第四次终身禁赛。查出服用大麻，第一次强制学习治疗，第二次罚款25000美元，之后每次禁赛期增加5场。球队可以要求老将在训练营第一天上午11点报道。联盟主席作出的12场以上可以收到独立调查员监督。 NBA退役球员退休金标准将上涨。

       05-06赛季山猫队的工资帽为3712.5万，最低总工资2784万。

       05-06赛季其他球队工资帽为4950万（球队BRI的49.5%），最低总工资3712.5万。

       05-06赛季中产阶级为500万，奢侈税触发线6170万。

       05-06赛季新和约顶薪数字 －－ 球龄0－6年的起薪1200万，7－9年起薪1440万，9年以上起薪1680万!

NBA的各球队交易球员时薪资空间具体怎么计算？

       鉴定一楼是足球迷。nba是年薪制，对于球员来说，刚进nba的新秀只能签3年的合同，年薪最高不能超过nba平均薪资；第二个合同不能超过6年，且最高年薪也有规定，第三个合同才可以签顶薪。球员薪水是税前的，每场比赛打完，要按比赛所在地的税率交税。球员伤病导致赛季报销的不影响所得薪水。

       合同中可以规定每年的薪资是递增还是递减（绝大部分是递增的），一般10%增幅，有拉里伯德条款的可以增加12.5%，即使超过了工资帽。

       在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

       nba的薪资制度是很复杂的，各种条款数不胜数，大致了解就行，不要深究。

关于NBA球员的薪资，都有哪些知识？

       说起NBA，其实我一点不关心，除了平时偶尔被动地接受一些比赛新闻。可是我们头现在想法多多，让我设计一份以NBA为参考的薪酬体系，所以我就不得不关心一下NBA和NBA的工资支付制度。NBA用人不论肤色国籍，不管宗教信仰，只要有真本事，就给你提供大戏台，让你纵情表演。为了使天下人才为我所用，NBA星探满世界侦察，全方位搜索，一旦发现人才就紧抓不放。

       首先，关于工资帽。工资帽的原文为：Salary Cap，也称之为薪金空间或者薪金总额。工资帽的制定是根据NBA前一年的总收入作为基础，划定总收入的一定百分比（04－05赛季为48％，05-06赛季为51％）为工资总额，然后一视同仁地平均分配到30支队伍。就联盟薪金运作的基本准则而言，不允许任何一只球队在无偿情况下超出这个工资总额。

       其次，奢侈税。NBA各支球队（其实是球队老板）的情况各不相同，考虑到不少球队的特殊情况，使有钱的队伍存在一些竞争优势，联盟规定了有关的竞争优势条款，奢侈税就是其中之一。奢侈税是什么意思呢？就是当一只球队在薪水总额上超过了工资帽必须付出相应代价。也就是说，球队假如超过了前一年联盟平均收入的某个标准（标准是篮球事业收入的57%），就不得不为自己的挥霍无度买单，缴纳金额等同于超越部分的奢侈税以示惩罚。你再有钱的老板都不敢尝试同时买进奥尼尔、姚明、华莱士三个中锋或者把邓肯、牛魔王、斯塔德迈尔等大前锋一网打尽。如果你非要这样做，那你就要付出双倍的价钱，让你得不偿失。

       第三，Larry Bird条款。这个条款的起源是伟大的球员Larry Bird，在这个条款牵制下，联盟承认球员年工资涨幅可以达到12.5%，当然有条件，就是球员必须效力一只球队3年以上，期间不可以有先弃约或者转会的现象。

       第四，老兵条款。NBA规定，效力联盟10年或者以上的球员可以获得最多110万美元的薪水。

       第五，中产阶级条款。NBA允许球队在工资帽基础上建立中产阶级签约意向，定位为490万美元，此条款不受到人数限制，可以签多名球员。大家应该记得，03－04赛季，“邮差”马龙为得总冠军戒指自贬身价，委身签约湖人，可惜最终功亏一篑。湖人能引进马龙就是拜中产阶级条款所赐。

       第六，底薪条款。关于这项条款，NBA的解决办法是，多余的部分联盟承担。举例来说：04-05赛季，一个4年球龄的球员的最低工资是74.5万。这时候如果有一名十年球龄的球员，签了一份100万的底薪合同，那么球队将支付其中的74.5万，联盟负责剩下的25.5万，而且仅仅只有74.5万被算进球队工资总额中。这样做的原因是使得球队不会因为老球员身价较贵而不和他们签约。

        第六，新秀条款。在NBA，第一轮新秀的第一笔NBA合同受着非常严格的规定。之所以这样做，是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约，要挟高额合同。另外，一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同，也会心存芥蒂。NBA是这样做的，他们把在劳资谈判前N个赛季同顺位的新秀工资加权平均作为基数，新秀第一年的工资在这个基数的80％和120％之间滑动，以后每年在此基础上上涨不超过10％（注意，不是递增），直至新秀合同结束。 NBA关于合同和薪资的条款非常复杂，相互之间的关系又盘根错节，局外人很难搞懂。我只能慢慢学习了，好在老板给了我相对充足的时间。

NBA是怎么结算球员工资的？

       和普通人一样，在NBA里打球的球员最关心的问题同样是自己的薪水问题，毕竟作为大部分球员的主要收入来源，和球队签下的一纸合同就是自己养家糊口的最大保障。而你们知道NBA是怎么发放球员工资的吗？而除去杂七杂八的费用，球员真正到手的工资又有多少呢？今天，过人君便带领大家探秘NBA里薪资的秘密吧！

       说到大多数工薪阶层的固定发薪日，一般都是在月末或者年底；与此不同的是，NBA球员的工资是按照月发放，一般是一个月发两次，即每个月的1号和15号。所以，从11月15日开始到常规赛结束的6个月中，球员一共能拿到12次工资。

       说完了最主要的工资，我们再来看一下NBA球员的补助和罚款吧。众所周知，公司里的员工出差企业都会报销一定的差旅费，NBA也一样，每一年各支球队的队员都会打41场客场比赛，而每一场比赛前，球队都会为他们给予100-150美元的补助。

       可不要小看这么些钱，一个赛季下来这也不是一个小数，有的球员，比如科沃尔，每一年对自己的工资分文不动，平常只花这些客场补助所给的津贴，这种节约的精神也让他职业生涯十几年攒了一笔不小的资产。

       而罚款就比较好理解了，比赛中球员出现了不正当的动作和言论都会受到联盟的制裁，一般以禁赛和罚款为主。不过，有些球队里则有一些固定的?打手?，他们在场上承担着一些特殊的使命。比如湖人队的杜德利就曾说?保护詹姆斯和戴维斯就是他的本职工作之一?。

       除了工资和津贴外，NBA还会给退役的球员一些养老金来体现关怀。只要在联盟效力3年以上的球员，在45岁后都能领取到联盟的退休金，效力年限越长，退休金也就越多。比如我们的姚主席和易建联在到达岁数后即可领取这样一笔退休金。

       但如果你觉得退休金还是过于遥远的话，那么这三位球星就是真的?躺着赚钱?了。德隆、波什和罗尔-邓即便已经退役，但是他们依然再领着篮网、热火和湖人所给的工资，躺赚千万，真的令人羡慕不已。

       然而，虽然看似NBA福利非常优渥，但是在美国的重税之下，再高的收入都显得没有那么多了。在美国，收入高达一定数目的球员都要缴纳高达四成的联邦税，而且除了国家税之外，每一位球员还需缴纳一定数额的州税，其中最高的州税比例竟高达11%！

       然而，除了联邦税和州税外，这些球员还要缴纳比如雇佣经纪人的费用、养老计划的费用和给联盟缴纳的保证金，这样下来，很多巨星到手的实际收入远没有看上去那么多。

       拿17-18赛季的库里举例，他3468万美金的年薪减去税和杂七杂八的费用后，只有1526万，实际到手只有44%。而詹姆斯也不例外，3328万年薪的詹皇到手工资也只有1673万。

       而为了逃避美国恐怖的重税，很多球员都另辟蹊径。比如马刺名宿蒂姆-邓肯便于他的故乡?美属维尔京群岛签订了一份协议。根据协议，邓肯将协助当地政府发展旅游行业，而作为回报，邓肯所缴纳的税也远比其他球员要低。

       所以小编说了这么多，那么在联盟73年历史中，最赚钱的球星（即每分钟赚的工资）是哪位呢？说出来可不要吃惊，此人居然是狼王?加内特！狼王每分钟在都能赚取高达6173美元，比魔术师约翰逊要足足多出近7倍！

       但是，即便是再赚钱的NBA球星，也没有美国当地的名媛吸金。拿2018年的总收入和总时间为模板进行对比，詹姆斯每小时都能赚取9760美元，这已经不是一个小数，但是横向对比卡戴珊家族的小妹?凯莉-詹娜，老詹在她前面就有点小巫见大巫了。

       据统计，凯莉-詹娜每小时的时薪高达19006美元，比詹姆斯足足多处1万美金！

       问题比较多，我一个一个回答

       一，薪金的分配是球队经理与球员经纪人磋商的结果，有按年递增也有平均分配，这要看球队与球员的实际情况而定，兰德里，奥特洛就都是平均分配工资的。但是平均分配对球队更有利一些，便于球队薪金规划，和将来这名球员打得不好，交易也不用为最后一年薪金过高而苦恼。对球员来讲，是有点吃亏，虽然在明面上拿的钱一样，但是因为薪金起平线低，以后再签合同，想签大额合同就有点困难了。

       二，球队并不是可以随便交易球员的，像诺维斯基就是在合同里写了，只有诺维斯基提出要求被交易小牛才可交易诺维斯基，否则小牛无权交易，也就是诺维斯基在合同期，就是不上场小牛也拿他没辙，当然这只是比喻，诺维斯基应该不会这样做的。

       另外，球队与球队之间的交易也是要有薪金匹配的，不是想怎么交易就怎么交易的。

       三，球员与球队都有可能在合同期有特权 主要是球员选项，球队选项，受限制球员

       举例说明，姚的最后一年就是球员选项，姚有权在最后一年提前跳出合同，成为自由球员，也可以不跳出合同把最后一年打完再变成自由球员。

       易建联最后两年都是球队选项，球队可以在开赛前决定要不要易建联，选择不要，那么易建联就是提前终止合同，球队也不会负担什么补偿，选择续约，就按最开始谈的合同薪酬支付即可

       受限制自由球员是在球员到期后，球队依然对球员有控制权，但球员也可接受其他球队的报价，原球队只要给出同等报价价格，就可以先签到球员，即便球员不想留下也没辙，斯科拉，洛瑞都是受限制自由球员。

       今天关于“nba球员薪资规则是什么”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“nba球员薪资规则是什么”，并从我的答案中找到一些灵感。